「社外の人が、上から目線でなく、自分たちと同じ目線で工場の課題について話をしてくれて、嬉しかった」
「楽しさを大切にしながら、よい物を作っていきたいと決意を新たにした」
「ディスカションの中で感じ取った”働く意味”を、明日から現場の皆に伝えていきたい」
「NHKの番組で見たようなやり方でグループワークができて（編集注：KJ法のこと）、とてもよかった」

など、社外人材である参加者との交流から様々ものを感じ取っていただけました。

これらの話を踏まえ、同席した役員が「社外の人と触れる中で、仕事のやり方を磨いてもらいつつ、売れる仕組みづくり、IT活用による受注管理と生産管理の強化を成し遂げていこう」とまとめ、イベントは終了。

第3回も盛況に終わりました。

私たちmikachiとしては、今回の企画を通し、企業側には社外人材との交流により気づきと元気を与えることができたのではないかと考えています。また、mikachi参加者の側にも、普段食べている食品は、たくさんの現場の人たちの「想い」の上に届けられているということがわかり、視野が大きく広げられたのではないでしょうか。

番外編：徳島の観光地でお昼休憩

ちなみに、ランチでは社員さんの紹介で一緒に徳島ラーメンの名店「王王軒」へ。濃厚なスープに甘い牛肉と卵がとても絶妙で美味しいラーメンでした。

2018.12